要引金凤凰 先栽梧桐树

本报讯 如何让近年来进厂的大中专毕业生安居乐业、早日成才？东风电机厂较大幅度地提高他们的物质待遇，使他们“乐不思出”，健康成才，从而为科技人才的后备队伍增添了新鲜血液。

近年来，东风电机厂专门成立了以厂长为首的引人人才领导小组，近两年来每年均引入100名以上大中专毕业生。为招才进贤，该厂对统招统分的大中专毕业生，特别是本科以上的毕业生，实行进厂时一次性补贴1000元，每月学历津贴140元，见习期间实行定级工资标准，可参加挂钩奖励收入分配的政策，并新建了男女单身公寓，新设了食堂，实行“明星”式服务，开展球类活动，开放卡拉OK、阅览室，进行有益于身心健康的文体活动。为使他们早日成才，工厂实行季度或半年岗位轮换制，将“1+1”传帮带形式与岗位练兵、科技攻关、技术比武等有机结合起来。同时，引入竞争机制，实行双向选择，竞争上岗制度。选派部分大中专毕业生进入大学深造，从而为企业的发展输入了一批高素质的新鲜血液。目前，这些大中专毕业生为东风电机厂的发展正在各个岗位上建功立业。