据人民日报载，有“烟草大王”之称的原云南红塔集团董事长、玉溪卷烟厂厂长褚时健，利用职权疯狂吞噬国家和集体的资产。据查，褚时健主谋贪污私分公款300多万美元，其中他个人贪污170多万美元；为他人批烟谋利，其女儿索要和接受3630万元人民币、100万元港币、30万美元，妻子及其他亲属共收受140多万元人民币、8万美元、3万元港币和大量贵重物品。
这个案子涉及的金额之大，恐怕是建国以来之最了。读完报道，令人震惊，令人愤慨。掩卷深思，觉得还有话想说。这些年来，我们国家深入进行经济体制改革，发展社会主义市场经济，国有企业从计划经济的襁褓中走向市场，厂长经理的权力也大了。但实事求是地说，这种权力一直缺乏有效的监督。究其原因，一是缺乏完善的监管制度，二是有的主管部门疏于管理。一提监管，就生怕干扰了企业的自主经营。殊不知，没有监督的权力往往导致腐败。这个问题带有一定的普遍性。有的国有企业虽然形式上转了制，但管理上仍是“新瓶装旧酒”，特别是对企业经营者疏于监管，让腐败者容易钻空子。上海一家上市公司的老总曾因贪污受贿受到法律制裁，前不久，其上台不久的继任者又重蹈覆辙，因同样的问题成为阶下囚。你看看，如果对企业经营者缺乏有效的监督管理，这类事何时到头？
时下，企业转制势头正健，而实行股份制和股份合作制又是重要途径之一。日前接触了一些企业职工，他们对参资入股心存疑虑。有的说，你看我们原有的那些股份公司，有的几年来没分过红，也没给股东报告经营业绩，有的亏损企业老板，高级小车照样坐，照样游山玩水，公费旅游。细细想来，不能怨这些职工觉悟低，不支持改革，而是这些问题确实存在。
根据党的十五大精神，要搞活国有企业，就要建立现代企业制度，其内容当然包括对企业经营者的监管。笔者认为，在当前企业的转制中，对这项内容尤其不能忽视。有了完善的监督机制，才能保证企业经营健康发展，保证国有资产保值增值，保护企业职工的改革积极性。同时，这也是对企业经营者的爱护。
